课程名称 |
中文:管理会计理论与实务 |
英文:Theory and Practice of Management Accounting |
教师团队 |
管理会计课程教学团队 |
课程类别 |
√学位类课程 □非学位类课程 |
考核方式 |
闭卷考试 |
学时 |
48 |
学分 |
3 |
课程简介 |
本课程讲授管理会计的理论与实务问题。具体涉及管理会计理论框架、作业成本法与作业成本管理、战略成本管理、全面预算管理、经济增加值、平衡计分卡、业绩评价与激励机制等专题。 |
先修课程 |
已掌握会计本科水平的管理学、会计学、成本会计、管理会计等课程知识。 |
课程目标 |
掌握管理会计的基本理论和方法,并能够运用这些理论、方法解决现实问题。 |
预期学习成果 (能力) |
1.理解管理会计的基本理论、方法和实务。 2.掌握管理会计信息的处理能力。 3.学会在不同情境中使用学到的管理会计技术和方法。 4.了解管理会计控制和决策过程中人的因素。 |
教学方式 |
为了体现本课程的实务特色,课堂教学应采取问题导向的教学方式并强调案例教学方法,配套小组作业。 |
评分体系 |
考试(40%)、案例讨论及小组作业等(60%) |
教学重点、难点 |
重点: 1.管理会计的基本内容。 2.作业成本法计算原理。 3.全面预算管理基本原理。 4.管理控制系统。 5.平衡计分卡基本原理。 6.经济增加值计算原理及调整方法。 7.标杆管理的基本原理和类型。 |
难点: 1.作业成本法在管理决策中的应用。 2.战略定位、价值链分析和成本动因分析方法的应用。 3.预算考核中的行为因素。 4.平衡计分卡在绩效管理中的应用。 5.经济增加值在业绩评价和激励中的应用。 6.财务共享服务中心的实施流程。 |
教学内容 |
学时 |
基本要求 |
第一章 管理会计理论框架 |
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◆掌握管理会计的理论体系 ◆了解本课程的基本内容及要求 ◆理解商业环境,如信息化、大数据、全球化竞争、业务流程再造等,对管理会计的影响 ◆理解管理会计师及其职业能力框架和职业道德 |
第一节 管理会计的概念 |
1 |
第二节 管理会计的基本内容 |
1 |
第三节 商业环境与管理会计发展新领域 |
1 |
第四节 管理会计师与职业道德 |
1 |
第二章 作业成本法与作业成本管理 |
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◆掌握作业成本计算原理 ◆区分作业成本法与变动成本法、完全成本法、标准成本法 ◆在客户、产品、供应商管理、研发等管理决策中应用作业成本法 |
第一节 作业成本法 |
2 |
第二节 运营作业成本管理 |
2 |
第三节 战略作业成本管理 |
2 |
第三章 战略成本管理 |
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◆理解战略成本管理基本框架 ◆理解结构性成本管理和执行性成本管理的异同 ◆掌握战略定位分析方法 ◆掌握价值链分析方法 ◆掌握结构成本动因分析和执行成本动因分析方法 ◆掌握生态成本核算及管理 |
第一节 战略成本管理框架 |
1 |
第二节 战略定位 |
1 |
第三节 价值链分析 |
1 |
第四节 成本动因分析 |
1 |
第五节生态成本管理 |
2 |
第四章 全面预算管理 |
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◆理解全面预算管理基本原理 ◆掌握预算编制的各种方法,包括固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算、概率预算等方法 ◆应用差异分析法进行预算分析 ◆理解预算内控制、预算外控制和超预算控制等预算控制类型 ◆理解基于预算的考核评价以及预算的副作用 ◆了解生态预算的控制与考核 |
第一节 全面预算管理基本原理 |
1 |
第二节 预算编制 |
2 |
第三节 预算分析 |
1 |
第四节 预算控制 |
1 |
第五节 预算考核 |
1 |
第六节生态预算 |
2 |
第五章 管理控制系统与平衡计分卡 |
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◆理解管理控制系统的概念、构成要素和作用 ◆应用非财务指标衡量业绩,比如市场、客户、流程、质量、周期、效率、人力资源、信息化、组织文化等指标 ◆理解目标值难易程度对组织和个人绩效的影响 ◆运用标杆管理方法设定业绩评价标准并改善绩效 ◆应用战略地图描述企业战略 ◆掌握平衡计分卡四个层面及其之间的关系 ◆掌握平衡计分卡在绩效管理中的应用 |
第一节 管理控制系统 |
1 |
第二节 财务指标和非财务指标 |
1 |
第三节 目标值设定与标杆管理 |
1 |
第四节 战略地图与平衡计分卡 |
1 |
第五节 基于平衡计分卡的绩效管理系统 |
2 |
第六章 经济增加值 |
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◆理解经济增加值基本原理 ◆掌握经济增加值的计算 ◆掌握经济增加值的调整原理和方法 ◆在业绩评价中应用经济增加值 ◆掌握经济增加值激励计划并会应用 |
第一节 经济增加值基本原理 |
2 |
第二节 经济增加值与业绩评价 |
2 |
第三节 经济增加值与激励机制 |
2 |
第七章 激励计划 |
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◆了解基本激励理论 ◆掌握股票期权激励计划原理并会应用 ◆理解股票期权的业绩评价标准 |
第一节 激励理论 |
2 |
第二节 股票期权激励计划 |
2 |
第三节 股票期权的业绩评价标准 |
2 |
第八章 财务转型与财务共享服务中心 |
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◆理解财务转型的必要性和流程 ◆理解共享服务中心基本原理 ◆理解共享服务中心的类型 ◆掌握财务共享服务中心的实施流程 |
第一节 财务转型 |
2 |
第二节 共享服务中心基本原理和类型 |
2 |
第三节 财务共享服务中心实施流程 |
2 |
教材及主要参考书目: 1、《高级管理会计理论与实务》,刘运国编著,中国人民大学出版社,2018年10月第2版。 2、《管理会计导论》,(美)查尔斯T亨格瑞等,刘俊勇译,清华大学出版社,2019年1月第1版。 |
大纲编制人签名: 刘梅娟 2020年6月18日 |
学科负责人意见: 学科负责人签名: 年 月 日 |